El PP ha lanzado su apuesta porque las seis primeras semanas del permiso por nacimiento no sean forzosamente simultáneas para madres y padres. También señala que la prestación debe aumentar de 16 a 20 semanas y que se debe mantener la intransferibilidad de los permisos. Desde el proceso de discusión de la pasada reforma en […]
En la PPIINA nos adherimos al llamado de la reducción de la jornada laboral sin merma de sueldo hasta las 37,5 horas que plantean CCOO y UGT, quienes convocan a movilizaciones el próximo 26 de septiembre. Reducir la jornada semanal de trabajo es una de las reivindicaciones de la PPiiNA para conseguir una sociedad igualitaria, […]
Fomentar el uso no simultáneo del permiso por nacimiento es bueno para la igualdad de género https://www.ppiina.org/2024/09/24/fomentar-el-uso-no-simultaneo-de-los-permisos-es-bueno-para-la-igualdad-de-genero/ a través de @PPiiNA
🗓️La reducción de la jornada semanal sin reducción salarial implica avanzar hacia la igualdad entre hombres y mujeres ♀️=♂️, porque ataca la brecha de los cuidados.♥️
👊🏻Nos unimos al llamamiento de @comisionesobreras y @ugt_comunica para lograrlo.
#ReducciónJornadaYA
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