Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) y más de una treintena de organizaciones firmantes reafirman su compromiso con la lucha por la igualdad real a través de un manifiesto. En un contexto de intentos de desmantelar derechos conquistados, la PPIINA denuncia la urgencia de consolidar avances en materia de conciliación, corresponsabilidad y derechos laborales.
Uno de los pilares fundamentales de la reivindicación de la PPIINA es la necesidad de consolidar y mejorar los permisos por nacimiento y adopción, manteniendo que sean iguales, intransferibles, pagados al 100% y con garantías de poder hacer un uso consecutivo. Estas medidas no solo favorecen la equidad en la crianza, sino que también contribuyen a la revalorización del trabajo de cuidados y a una mayor autonomía económica de las mujeres.
Asimismo, la Plataforma exige la eliminación de barreras estructurales que dificultan la implicación de los padres en la crianza, así como la ampliación del permiso por nacimiento en cuatro semanas para cumplir con la Directiva Europea de Conciliación.
Para garantizar una verdadera igualdad en la conciliación laboral y familiar, la PPIINA reclama la universalización y gratuidad de los centros de educación infantil de 0 a 3 años, así como la mejora de las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector de los cuidados. La expansión de una red pública de gestión directa en estos servicios es clave para consolidar un modelo que no reproduzca desigualdades.
Apoyo a las trabajadoras del hogar y del sector de cuidados
La PPIINA manifiesta su solidaridad con las trabajadoras del servicio doméstico, la ayuda a domicilio y la atención a mayores dependientes. Se exige la implementación de jornadas laborales de 7,5 horas y políticas empresariales que fomenten la corresponsabilidad de los hombres en los cuidados. Además, se demanda el acceso gratuito a servicios de cuidados y mejoras en las condiciones laborales de quienes trabajan en este ámbito.
En este 8M, la PPIINA respalda las 10 demandas de la Plataforma Impacto de Género Ya para combatir la violencia machista, entre ellas el refuerzo de servicios públicos, la especialización en la atención en el ámbito laboral y la educación en igualdad en todos los centros educativos.
La organización también alerta sobre la necesidad de defender los avances logrados en derechos fundamentales como el aborto, la protección contra la violencia de género y la subida del SMI.
20 años de lucha
Este año, la PPIINA celebra 20 años de lucha en favor de una sociedad más justa, donde la igualdad en los permisos de nacimiento y adopción sea una herramienta efectiva para el cambio.
En este 8M, hace un llamamiento a la acción para consolidar un modelo social donde la corresponsabilidad y los cuidados sean una prioridad.
¡Seguimos luchando por una vida en libertad, con autonomía y sin violencia!
¡Nos vemos en las calles el 8M!
MANIFIESTO
Manifiesto 8M: Por la igualdad en los cuidados, la defensa de la clase trabajadora y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia
La Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA) y las organizaciones abajo firmantes defendemos los avances logrados en derechos laborales y de igualdad de género, al tiempo que denunciamos los intentos de desmantelar estas conquistas y reivindicamos la necesidad de seguir avanzando hacia la igualdad real.
Creemos que la igualdad solo será real si se garantiza una redistribución justa del trabajo de cuidados, se fortalecen los derechos de todas las personas trabajadoras, sin distinción de sexo, así como se garantiza una vida libre de violencia.
Nuestras reivindicaciones
La PPiiNA, junto a otras entidades feministas y sindicales, exigimos:
· Permisos iguales, intransferibles, pagados al 100% y garantía de uso consecutivo, como herramienta clave para avanzar en la igualdad y revalorizar los cuidados.
· Eliminación de las barreras que impiden a los padres ejercer su papel en la crianza de forma equitativa y la ampliación del permiso por nacimiento en cuatro semanas para cumplir con la Directiva Europea de Conciliación.
· Universalización y gratuidad en centros públicos de la educación infantil de 0 a 3 años.
· Mejoras en las condiciones laborales y expansión de la red pública de gestión directa de los servicios de educación y de cuidados.
Nos solidarizamos con las trabajadoras del servicio doméstico, los servicios de ayuda a domicilio y los centros de atención a mayores dependientes. Exigimos la implementación efectiva de jornadas laborales de 7,5 horas y políticas empresariales que promuevan la corresponsabilidad de los hombres en los cuidados.
Asimismo, es urgente garantizar el acceso gratuito a servicios de cuidados y mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector. Estas medidas fortalecerán la autonomía de las mujeres y contribuirán a la prevención de la violencia machista.
Igualmente, apoyamos las 10 demandas de la Plataforma Impacto de Género Ya para combatir la violencia machista, incluyendo el refuerzo de los servicios públicos, la atención especializada en el ámbito laboral y la educación en igualdad y prevención de violencias en todos los centros educativos.
Nos negamos a aceptar cualquier retroceso en las conquistas alcanzadas respecto al derecho al aborto, la protección contra la violencia hacia las mujeres, el mayor acceso a la educación infantil, en la subida del SMI y los acuerdos para reducir la semana laboral. Por todo ello, en este 8M, exigimos compromiso y acción para avanzar y consolidar una sociedad donde la igualdad, la corresponsabilidad y los cuidados sean prioritarios.
¡Seguimos luchando por una vida en libertad, con autonomía y sin violencia!
ENTIDADES FIRMANTES DEL MANIFIESTO
AAMM FEMINISTAS MARCELA LAGARDE
ACROLA. Asociación Deportiva y Cultural Rosa Luxemburgo
AHIGE. Asociación de Hombres por la Igualdad de Género
Análisis de datos en estudios sociales, de género y políticas de Igualdad (Universidad Complutense de Madrid)
Asdociació per la Coeducació
Asociación Conexus
Asociación Feminista Leonesa Flora Tristán
Asociación Feminista Mercedes Machado
Asociación Feministas Radicales
ASOCIACION INSTITUTO MUJERES Y COOPERACIÓN
Asociación Yo no renuncio por la conciliación
Col•lectiu de dones feministes de Montcada
Colectivo Feminista Trece Rosas
Comisión para la Investigación de Malos tratos a Mujeres
Cuarto Propio en Wikipedia
Dones de Negre
Dones de Xirivella en Acció
Espacio Feminista de USTEA
Fundación Iniciativa Social
Grup de dones Vila real
Intersindical Dones
Izquierda Unida Burgos
Malasmadres
Mujeres Abolicionistas de Rivas
Mujeres por la Igualdad Bierzo y Laciana
Oficina de Igualdad Valle del Ambroz
Organización de Mujeres de Intersindical Región Murciana
Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical
Plataforma Impacto de Género Ya
Plataforma Unitaria Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio
Podemos Getafe
Red de hombres por la igualdad Valencia
RED DE HOMBRES POR LA IGUALDAD Y DIVERSIDAD DE GRANADA
Red hombres por la Igualdad - RHX=
Stop Machismo: Hombres contra la desigualdad de género